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潜心服务求实效精准发力打硬仗 西固区福利路街道聚力打造“福利温度”党建品牌

2019-06-12 00:00:00 智能朗读:

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集体开通报会

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文艺演出

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开展活动

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    福利路街道位于西固区政治、经济、文化中心地带,总面积1.83平方公里,下辖11个社区,共有各类企事业单位283家,是以中石油兰州石化公司、中铝兰州分公司、兰州城市供水集团、西固热电有限责任公司等驻区大中型企事业单位职工、家属为主的生活福利区。现有居民总户数28387户,总人口73530人,人口密集度达每平方公里4万人左右。街道党工委辖12个直属党组织、43个党支部,有党员3636人,其中离退休党员3030人、占83%。

    近年来,街道党工委、办事处深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕区委打造人文西固、活力西固、幸福西固的总体目标,建阵地、创载体、强服务、树新风、打品牌、增温度,聚力打造“福利温度”党建品牌,引领带动各项工作齐发展,全面树立中心街区新形象。街道先后荣获全国社区侨务工作示范单位、全省人民调解委员会先进集体和全省基层卫生工作先进集体等40项国家有关部委和省市级的荣誉称号。

    打好从严治党“持久战”强化党风廉政建设

    全面从严治党是各级党组织最根本的政治任务,街道党工委对此始终保持清醒认识,坚持做到“三个注重”靠实抓实全面从严治党主体责任。一是注重领导体制健全。制定印发《2019年落实全面从严治党主体责任工作要点》,对相关工作任务进行分解,明确责任领导和责任处室,做到工作有计划、推进有部署。召开全面从严治党专题会2次,推进会1次,与班子成员、其他科级干部、社区书记主任分别签订落实全面从严治党目标责任书,分解细化年度目标任务,把任务层层分解、责任层层落实,推进全面从严治党主体责任向基层延伸。二是注重教育引导到位。牢固树立全面从严治党永远在路上的理念,把全面从严治党的要求、规定和部署,作为理论中心组学习、街道干部培训的重点内容,通过正面教育引导和警示教育引导,拧紧全面从严治党总开关。以“两学一做”常态化制度化、“主题党日+”等活动为契机,采取党工委会会前学习、支部集中学习等形式,认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,筑牢思想根基,增强行动自觉,不断夯实思想建党的理论基础。三是注重督查问责严格落实。以严肃纪律为抓手,结合“作风建设年”活动,深入开展机关作风整治行动,每月开展“党员示范岗”评比活动。与每个干部签订《个人廉政风险排查防控表》和《个人廉政承诺书》,明确岗位风险监管部门和监管责任人,建立党员干部监督制约机制。成立专项督查小组,每月检查班子成员及各社区主体责任落实情况,对违纪人员进行公开通报,确保工作责任更加明确,监督更加到位,追究更加有力。目前针对工作纪律、执行力、落实情况、开展明察暗访20次。同时采取专项督查、随机抽查、明察暗访等多种方式,对中央八项规定精神、惠民资金落实等严格督查检查。

    打响党建引领“先锋战”扎实推进街区治理

    近年来,街道党工委紧紧抓住“民生”这把钥匙,将城市基层党建的温度与幸福指数、民生热度紧密相连,结合党的十九大报告中提出要加强基层党组织建设、推进党的基层组织活动方式创新的新要求,积极打造“福利温度”党建品牌,通过回应群众所需“有态度”、党建资源整合“有力度”、居民协同参与“有热度”的“三有”新模式,努力让组织有活力、党员起作用、群众得实惠,让党旗在福利区高高飘扬,用有温度的城市党建,温暖有情怀的福利家园,打造收获更多温暖、绽放更多精彩。一是回应群众所需有态度强化基层堡垒硬实力。打造四级网格平台,将驻街企事业单位党组织和党员纳入网格平台,在楼栋设置“三栏一墙”,充分发挥党组织和党员作用,编织一张网格兜起街道社区大小事。目前,初步将辖区划分为1个一级网格、11个二级网格、32个三级网格、165个四级网格。推行一次性告知、一站式办理、一条龙服务“三个一”便民措施,营造高效便捷的政务服务环境。历时五年解决时装街、益民市场62户商户,2013年中川铁路项目拆迁利益受损的问题,补偿金额165万余元。同时,积极开展“进千家门、问千家情、解千家忧”主题活动,变“坐等式服务”为“上门式服务”,把“群众找我”转化为“我找群众”,做到“三必访”(低保户必访、零就业家庭必访、残障人士必访)、“五到家”(即交朋友到家、送政策到家、征求意见到家、解决问题到家和奉献爱心到家),着力破解群众诉求和生活困难、基础保障等难题。目前共走访7509户、6082人,征求到意见需求525条,解决诉求398条。二是党建资源整合有力度提升组织生活凝聚力。75家企事业单位入驻,730多名从业人员,覆盖党员101名……长业大厦是西固具有代表性的一栋商务楼宇,走进大厦,一楼的长业大厦党群服务站牌子跃然眼前,其中有10家企业的18名组织关系不在西固的党员被服务站纳入长业大厦联合党支部,共同参与日常组织生活;街道社区定期联合服务站开展应急管理、物业服务、党群活动,实现“小站点”的“大服务”作用。去年以来,街道集结整合区域内各类党建资源和社会资源,构建区域党建共同体,建立非公企业党组织5个,设立天鹅湖社区“工地临时党支部”、长业大厦区域化党建服务站、丝路电商园B区“福利驿站”、力争实现党的组织工作全覆盖无遗漏,形成辖区机关企事业单位与街道社区党建工作互联互动、融合发展一体化格局。定期召开党建联席会,推行党建服务项目双向领办制度,与辖区30家单位签订共驻共建协议,认领服务项目32个,联合开展活动39次,解决问题需求5个。三是居民协同参与有热度增强红色文化吸引力。开辟有声有色阵地,讲好福利家园故事,联合区委党校开设红色大讲堂,与虹盛电影院联合举办“红色电影月展播”活动,开展红色文化图片巡展,组织辖区老党员参观兰州城市供水集团“水之韵”展览馆,邀请老党员、居民群众讲述辖区故事,打造“红色心声电台”,开展喜迎三八妇女节、“担当作为尽职责转变作风树新风”素质拓展训练、举办庆祝建党97周年“唱响红色旋律增温福利家园”文艺汇演等活动,同时积极参加西固区“颂读新思想、讴歌新时代”配乐诗朗诵、“光影颂西固、礼赞新时代”主题摄影作品展览等西固区“10个一”相关活动,参与党员2600余人次。根据辖区3636名党员不同的特点和需求,分类实施党员教育管理“一制五式”新机制,通过“分类施策”着力提高党员教育管理的针对性和实效性。对辖区“党员示范商铺”进行挂牌,发挥个体工商户中的党员先锋模范带头作用。街道和天鹅湖社区定期出版党建内部交流材料《福利温度党建专刊》等,全方位多角度展现区域化党建发展成果。争取区级专项资金138万元,正在打造集服务、宣传、学习于一体的城市党建“时间银行”志愿服务平台,形成居民协同参与、互帮互助的社会治理格局。

    打赢拆迁安置“攻坚战”全力以赴服务民生

    征地拆迁被称为“天下第一难”,自T018号+T020号道路征地拆迁工作启动以来,福利路街道严格按照区委、区政府的安排部署及征拆总指挥部的要求,采取“靠耐心宣传引导群众,靠解决问题争取群众,靠阳光操作取信群众,靠务实作风贴近群众”的方法,确保T018号+T020号道路征拆工作顺利推进,在规定时间内涉及205户被征收房屋全部完成签约、签约率100%。一是做细工作重实干。街道抽调精干力量,及时成立了征地拆迁分指挥部,并下设综合协调、信息联络、政策咨询、协议签订等10个小组,全面深入开展房屋评估、协议签订等各项工作。同时,结合区委“担当作为年”行动,积极转变工作作风,发扬“5+2”、“白+黑”精神,街道党工委坚持每天晚上召开一次工作调度会,及时了解掌握发生的各类情况,集中研究解决征拆过程中存在的疑难问题和重要事项,形成征拆工作合力。二是积极宣传打基础。全面深入开展政策宣传、入户动员工作,坚持以“不达目的誓不罢休”的气魄,立体式、全方位、多频次开展入户工作,将拆迁政策耐心、反复、仔细地讲解到位,务求征拆任务圆满完成或超前完成,努力营造良好征拆工作氛围,为后期征拆工作奠定基础。三是严明纪律抓落实。研究制定《福利路街道征地拆迁工作“十不准”条例》,要求所有干部和包抓部门要严格按照安置补偿方案中明确的依据、标准执行,坚持依法拆迁和“一个政策标准执行到头、一把尺子测量到底”的原则,切实将廉政和纪律意识挺在前面,坚决杜绝“先签者吃亏,后签者沾光”现象出现,切实维护征拆政策的公正性,确保各项工作顺利推进。四是联动配合破僵局。街道与包抓部门在区征地拆迁指挥部的统一领导下,加强沟通协调,密切协作配合,推动征拆工作向前推进。对征拆工作中出现的困难和问题,及时进行研判,对在职责和权限内的,及时予以协调解决,不等不靠不拖;对解决不了的问题,拿出具体的意见和建议,将问题梳理后,及时上报指挥部进行研判解决。街道综合协调办公室积极与包抓单位、评估公司主动衔接沟通,按照“一日一汇总”的工作要求,坚持每天将征收工作进度以及产生的问题及时汇总上报、分析研判,进一步做到明进度、找差距、促落实。

    打胜城市管理“精细战”建设宜居宜业街区

    为打造整洁优美、宜居宜业的城市环境,建设“街巷可以散步,建筑可以阅读,城市要有温度”的现代化城市,街道以落实长效城市精细化管理机制为抓手,实行地企联动、部门联动,狠抓整治、合力攻坚、强力推进,用心用力打造中心街区的城市靓丽新形象。一是大督查机制助推解决难题。街道党工委、办事处对城市管理工作思想统一,认识一致,并作为当前和今后一项具全局性的重要工作,每周例会研究解决城市管理工作中的热难点问题,并针对突出问题采用明察暗访、突击检查等方式加以解决,不走过场,务求实效。对于区委、区政府督查室发现的问题,街道主要领导亲自过问,分管领导具体落实。二是强化责任定期清理小区垃圾。为给市民创造一个干净、整洁的工作、生活场所,街道物管办在辖区20个物业公司开展物业卫生管理规范活动,提出“两加三延伸”要求,“两加”即卫生清扫加保洁,生活垃圾定时清运加废旧家具等建筑垃圾定点堆放集中清运;“三延伸”即物业卫生管理从简单的扫地拉垃圾向定期清理小广告,向定期清理乱堆乱放延伸,向定期清理卫生死角延伸。并与物业公司签订目标责任书,建立QQ群,进行检查、评比、通报。对于辖区14个“三不管楼院”,在政府购买服务提供基本物业服务的基础上,街道、社区常年组织车辆对三不管楼院的废弃家具等垃圾及时收集、清运,每年支出50000元以上。三是抓街貌整治实施精细化管理。街道属主城区,住宅林立,店铺众多,小区、店铺门前形象、秩序的好坏关乎城市的脸面和管理水平。为此,街道大力推进“门前三包”精细化管理,加强宣传,确保门前三包知晓率。全面签订门前三包责任书,确保应签尽签,实行动态监管,督促单位将责任书悬挂在显亮位置,向负责人与卫生工作人员宣传“包卫生、包绿化、包秩序”的内容和具体规定。建立责任单位台账、责任制落实情况“巡查台账”、违规门店上报处罚台账,规范管理工作。四是综合执法改善街面环境。建立联动机制,规范秩序管理,联合福利路执法中队、派出所、司法所、食药所、市场和质量监督管理所,对辖区乱摆摊设点、店外经营、不规范户外广告,长期不配合落实门前三包的单位、门店进行综合执法整治。同时,今年完成庄浪西路、福利西路、福利路社区党群活动中心改造提升及庄浪西路东段美丽街巷打造工程。

    今后,街道将结合区委区政府总要求,紧紧围绕“五个繁荣”发展这一中心目标,全面落实“五力齐发”(全力抓招商、倾力提形象、聚力惠民生、强力促和谐、合力强党建)工作举措,突出“五度融合”(福利高度、靓度、深度、厚度、温度)工作重点,奋力谱写繁荣街道发展新篇章,不断提升居民生活质量和幸福指数,努力在全区建设“人文西固、活力西固、幸福西固”、现代化中心城市商业副中心建设中走在前列。

来源: 澳门巴黎人平台  兰州日报

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